Als je een advocaat hebt ingeschakeld voor een zaak, verwacht je dat deze jouw belangen zo goed mogelijk behartigt. Helaas kan het voorkomen dat je niet tevreden bent over de dienstverlening van je advocaat en overweegt om hem of haar te ontslaan. Maar wat zijn de mogelijkheden als je een advocaat wilt ontslaan? In dit artikel bespreken we de verschillende opties.
Wanneer kun je een advocaat ontslaan?
Er zijn verschillende redenen waarom je een advocaat zou willen ontslaan. Misschien ben je niet tevreden over de manier waarop de advocaat communiceert, of vind je dat hij of zij niet voldoende inzet toont in jouw zaak. Ook kan het voorkomen dat je het niet eens bent met de strategie die de advocaat voorstelt, of dat je twijfelt aan zijn of haar deskundigheid.
Wat de reden ook is, het is belangrijk om te weten dat je als cliënt altijd het recht hebt om een advocaat te ontslaan. Dit is vastgelegd in de Advocatenwet. Je hoeft geen specifieke reden op te geven voor het ontslag, al kan het wel verstandig zijn om dit te doen om eventuele misverstanden te voorkomen.
Hoe kun je een advocaat ontslaan?
Als je besluit om je advocaat te ontslaan, zijn er verschillende manieren waarop je dit kunt doen. De meest gebruikelijke manier is om de advocaat een brief te sturen waarin je aangeeft dat je de samenwerking wilt beëindigen. In deze brief kun je ook aangeven wat de reden is voor het ontslag, al ben je hiertoe niet verplicht.
Als je een nieuwe advocaat hebt gevonden, kun je deze vragen om het ontslag voor je te regelen. De nieuwe advocaat zal dan contact opnemen met de oude advocaat en het ontslag officieel maken. Dit kan vooral handig zijn als je verwacht dat er spanningen zullen ontstaan tussen jou en je oude advocaat als je zelf het ontslag regelt.
Let op: als je een advocaat ontslaat terwijl er nog werkzaamheden lopen, moet je ervoor zorgen dat er geen gaten vallen in de juridische bijstand. Het is daarom verstandig om eerst een nieuwe advocaat te vinden voordat je de oude ontslaat.
Wat zijn de gevolgen van het ontslaan van een advocaat?
Het ontslaan van een advocaat kan verschillende gevolgen hebben. Ten eerste kan het zijn dat je nog een rekening krijgt van de oude advocaat voor de werkzaamheden die hij of zij tot dan toe heeft verricht. Dit is afhankelijk van de afspraken die je hebt gemaakt met de advocaat. Als je een vaste prijsafspraak hebt gemaakt, hoef je geen extra kosten te betalen. Als je op uurbasis hebt afgesproken, moet je wellicht nog een deel van de uren betalen.
Een ander gevolg kan zijn dat de nieuwe advocaat opnieuw moet beginnen met het dossier. Dit kan extra kosten met zich meebrengen, omdat de nieuwe advocaat zich moet inlezen in de zaak. Ook kan het zijn dat de nieuwe advocaat een andere strategie voorstelt dan de oude advocaat, waardoor de zaak vertraging oploopt.
Wat kun je doen als je niet tevreden bent over je advocaat?
Als je niet tevreden bent over je advocaat, is het verstandig om dit zo snel mogelijk aan te geven. Vaak kan een misverstand of ontevredenheid worden opgelost door erover te praten. Als dit niet lukt, kun je een klacht indienen bij de deken van de Orde van Advocaten. De deken kan bemiddelen tussen jou en de advocaat en kan eventueel een tuchtklacht indienen als daar aanleiding toe is.
Als je twijfelt aan de deskundigheid van je advocaat, kun je ook een second opinion aanvragen bij een andere advocaat. Deze kan beoordelen of de strategie van je huidige advocaat juist is en of hij of zij voldoende deskundigheid heeft om jouw zaak te behartigen.
Conclusie
Het ontslaan van een advocaat is nooit leuk, maar soms wel noodzakelijk. Als je niet tevreden bent over de dienstverlening van je advocaat, heb je altijd het recht om hem of haar te ontslaan. Dit kan op verschillende manieren, bijvoorbeeld door zelf een brief te sturen of door de nieuwe advocaat het ontslag te laten regelen. Houd er wel rekening mee dat het ontslaan van een advocaat gevolgen kan hebben, zoals extra kosten en vertraging van de zaak. Als je niet tevreden bent over je advocaat, is het verstandig om dit zo snel mogelijk aan te geven en eventueel een klacht in te dienen bij de deken van de Orde van Advocaten.